為營造全體員工愛讀書、讀好書、善讀書的書香氛圍，在4·23世界讀書日及云南省第四屆全民閱讀大會活動到來之際，神犁公司立足企業(yè)發(fā)展實際，延續(xù)“書香神犁”讀書活動文化傳統(tǒng)，以“書香潤神犁、耕讀傳匠心、賦能添新力”為主題，正式拉開新一屆全員讀書活動序幕。
區(qū)別于以往集中式活動形式，本次讀書活動以“分散組織、深度互動、精準賦能”為核心理念，創(chuàng)新采用工會小組分會場機制，將5個工會小組有機整合為3個讀書分享會場。通過小范圍、多場景的組織模式，推動閱讀交流深度融入生產(chǎn)經(jīng)營一線，切實滿足員工個性化學習需求，全面營造全員參與、知行合一的學習氛圍。公司全體員工參加了活動。
活動創(chuàng)新分會場模式，激活基層活力。為打破克服傳統(tǒng)大型集中活動重形式的局限性，本次活動以工會小組為單位，因地制宜設置3個分會場。各會場根據(jù)小組成員的閱讀興趣和工作性質(zhì)，自主策劃主題分享、好書推薦、經(jīng)典誦讀等環(huán)節(jié)，既注重活動的靈活性，更講求活動的實效，增強了員工的互動深度和實際效果。
活動強化資源精準供給，促進知識共享。公司工會根據(jù)職工需要，為職工購買了涵蓋技術(shù)技能、管理創(chuàng)新、文學經(jīng)典等各類書籍，鼓勵員工結(jié)合崗位實踐分享閱讀感悟。部分小組還創(chuàng)新引入“共讀一本專業(yè)書”“跨界書籍漂流”等形式，促進跨部門知識融合，有效提升員工綜合業(yè)務能力。
活動深化文化價值轉(zhuǎn)化，賦能企業(yè)發(fā)展。多年來，神犁公司“書香神犁”活動始終與企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展同頻共振，成為培育學習型組織的重要載體。今年創(chuàng)新實施的分會場模式，將閱讀場景進一步延伸至車間班組、項目團隊，推動知識學習與生產(chǎn)實踐深度融合。通過開展“讀書成果轉(zhuǎn)化”行動，鼓勵員工將閱讀收獲轉(zhuǎn)化為技術(shù)改進方案、管理優(yōu)化建議等，切實將文化軟實力轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展硬支撐，為企業(yè)創(chuàng)新升級注入持續(xù)動能。
此次讀書活動創(chuàng)新實踐不僅響應了全民閱讀的號召，更彰顯了神犁公司以員工為中心、以文化塑企的理念，為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)的文化建設提供了新思路?；顒咏Y(jié)束后，公司將依托簡報、內(nèi)部OA系統(tǒng)、微信公眾號、微信群等，集中展示各分會場活動短視頻、優(yōu)秀讀書心得。未來，公司將持續(xù)完善讀書活動機制，創(chuàng)新開展“讀書+實踐”“讀書+創(chuàng)新”等特色活動，讓“書香神犁”讀書活動文化真正成為驅(qū)動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁引擎，為傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級提供文化動能與智力支持。
（神犁公司黨總支供稿）
